سفارش تبلیغ
صبا ویژن
 
 
متن دلخواه شما
پیغام مدیر :
با سلام خدمت شما بازدیدکننده گرامی ، خوش آمدید به سایت من . لطفا برای هرچه بهتر شدن مطالب این وب سایت ، ما را از نظرات و پیشنهادات خود آگاه سازید و به ما را در بهتر شدن کیفیت مطالب یاری کنید.
 
 
پرسشنامه نظام تشویق و تنبیه
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 3:27 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه نظام تشویق و تنبیه

پرسشنامه-نظام-تشویق-و-تنبیهپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یکی از پژوهش ها به سفارش آموزش و پرورش طراحی شده و از این نظر یک پرسشنامه استاندارد می باشد. پرسشنامه پیش رو دارای 34 سوال می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. دانلود فایل





پرسشنامه رضایت شغلی
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 3:24 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه-رضایت-شغلیپرسشنامه آماده مدیریت، تعداد سوالات: 22 سوال طیف: 5 درجه ای لیکرت پایایی و روایی آن تایید شده استدانلود فایل





پرسشنامه استرس شغلی اویانگ
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 3:24 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه استرس شغلی اویانگ

پرسشنامه-استرس-شغلی-اویانگپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال 2009 توسط اویانگ مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی تایید شده است و در آن از طیف 7 درجه ای استفاده شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.دانلود فایل





پرسشنامه تفاوتهای فردی
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 3:23 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه تفاوتهای فردی

پرسشنامه-تفاوتهای-فردیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 23 سوال 5 گزینه ای است. آلفای کرونباخ پرسشنامه 82/ بدست آمده است. مولفه های تفاوت های فردی عبارتند از: هوش، ادراک، استعداد، شخصیت، خلاقیتدانلود فایل





پرسشنامه رضایت شغلی
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 3:23 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه-رضایت-شغلیپرسشنامه آماده مدیریت، تعداد سوالات: 22 سوال طیف: 5 درجه ای لیکرت پایایی و روایی آن تایید شده استدانلود فایل





پرسشنامه تعارض و ابهام نقش
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 3:23 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه تعارض و ابهام نقش

پرسشنامه-تعارض-و-ابهام-نقشپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامهاستاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده و روایی وپایایی ان تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد. دانلود فایل





پرسشنامه نوع نیازهای کارکنان
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 1:29 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه نوع نیازهای کارکنان

پرسشنامه-نوع-نیازهای-کارکنانپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که روایی و پایایی آن در تحقیقات مختلف تایید شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 28 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. دانلود فایل





پرسشنامه جو اخلاقی کاری
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 1:29 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه جو اخلاقی کاری

پرسشنامه-جو-اخلاقی-کاریپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک تحقیق در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه 26 سوال است که 6 بعد را مورد سنجش قرار می دهند. پایایی و روایی این پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است.دانلود فایل





پرسشنامه منابع قدرت
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 1:28 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه منابع قدرت

پرسشنامه-منابع-قدرتپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه استاندارد بوده و حاوی 20 سوال است. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت در نظر گرفته شده اند. دانلود فایل





پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن
نوشته شده در دوشنبه 92/12/26
ساعت : 1:28 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

پرسشنامه-عدالت-سازمانی-نیهوف-و-مورمنپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط نیهوف و مورمن ساخته شده و در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته و بنابراین روایی و پایایی آن تایید شده است. این پرسشنامه حاوی 20 سوال است که سه بعد توزیعی، رویه ای و مراوده ای عدالت سازمانی را مورد سنجش ...دانلود فایل