نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 12:0 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 26 سوال است که 7 بعد بهره وری نیروی انسانی را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
...
فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)
نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 12:0 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه گرایش به بوروکراسی
پرسشنامه گرایش به بوروکراسی
این پرسشنامه میزان تمایل شما به ساختار بوروکراسی را مورد ارزیابی قرار می دهد. لطفا پس از خواندن دقیق هر یک از گویه ها پاسخی را که به نظر شما به واقعیت نزدیکتر است، انتخاب و در ستون مقابل علامت بزنید.پرسشنامه مذکور یک پرسشنامه استاندارد است که پایایی آن برابر با 87/ تعیین شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون پرسشنامه ذکر شده است. تعداد سوالات پرسشنامه 20 و طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت می باشد.
...
فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)
نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 12:0 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ
پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که برای سنجش فرسودگی شغلی در بین کارکنان به کار می رود. پرسشنامه پیش رو 22 سوال دارد. طیف مورد استفاده دز این پرسنامه 7 درجه ای می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 11:59 صبح
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه عملکرد سازمانی
پرسشنامه عملکرد سازمانی
اندازه گیری عملکرد سازمان ها باید بر اساس شاخص های مناسبی اتفاق بیفتد. در این راستا چهار متغیر عملکردی که به منظور اندازه گیری عملکرد سازمان ها مورد توجه قرار گرفته است، شامل رضایت کارکنان، رضایت مشتریان، اثربخشی سازمانی و نتایج مالی و بازار می باشد. پرسشنامه پیش رو یک پرسشنامه استندارد است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. پایایی پرسشنامه در منبع مذکور برابر با 86/ تعیین گردید.
...
فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)
نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 11:59 صبح
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن، 1993)
پرسشنامه عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن، 1993)
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط نیهوف و مورمن ساخته شده و در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته و بنابراین روایی و پایایی آن تایید شده است. این پرسشنامه حاوی 20 سوال است که سه بعد توزیعی، رویه ای و مراوده ای عدالت سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درن متن ذکر شده است.
...
فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)
نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 11:59 صبح
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط پادساکف و همکاران طراحی شده و در تحقیقات مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. بنابراین دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. این پرسشنامه دارای 24 سوال است و ابعاد 5 گانه رفتار شهروندی سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
...
فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)
نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 11:58 صبح
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه هویت سازمانی مایل و اسفورش
پرسشنامه هویت سازمانی مایل و اسفورش
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط مایل و اسفورش طراحی شده است. در تحقیقات داخلی مختلف از این پرسشنامه استفاده شده و روایی و پایایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 6 سوال است و طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت می باشد.
...
فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)
نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 11:58 صبح
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و تارتر (1991)
پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و تارتر (1991)
این پرسشنامه به منظور سنجش سلامت سازمانی طراحی و تدوین شده است. پرسشنامه دارای یک مقیاس 5 درجه ای لیکرت است و بدین ترتیب نمره گذاری می شود: خیلی زیاد نمره 5، زیاد نمره 4 ،متوسط نمره ، 3 کم نمره 2 ، بسیار کم نمره 1. پرسشنامه پیش رو دارای 36 گویه می باشد و دارای 7 بعد است. این پرسشنامه در تحقیقات مختلف استفاده شده و دارای روایی وپایایی می باشد.
...
فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)
نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 11:58 صبح
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر
پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر
این پرسشنامه توسط آلن و مایر طراحی شده و حاوی 24 سوال می باشد. این سوالات سه بعد تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه طیف 7 درجه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در تحقیقات متعدد مورد استفاده قرار گرفته و پایایی و روایی آن مورد تایید قرار گرفته است .
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
نوشته شده در یکشنبه 92/10/15
ساعت : 11:56 صبح
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان
پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که هشت بعد زیر را با 95 سوال مورد سنجش قرار می دهد:
- توفیق طلبی
- کانون کنترل درونی
- خطرپذیری
- تحمل ابهام
- سلاست فکری
- رویاپردازی
- عمل گرایی
- چالش طلبی
نحوه تحلیل پرسشنامه و میزان پایایی آن در درون متن آورده شده است.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
