|
|
|
نوشته شده در یکشنبه 92/12/25
ساعت : 1:1 عصر
نویسنده : ابولفضل ذوالقدر
نظرات
|
|
 سازمان ها همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت ها ی کاری دارند ؛نیروی رقابتی جهانی، سازمان های امروزی را مجبور کرده است که بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رویه های کاری ثابت خود، روش ها ی کاری جدید را در پیش بگیرند، به گونه ای که سازمان ها دارای ثبات کاری نبوده واز نوعی ثبات نسبی برخوردارند. و 
|
|
|
