پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سننجش قرار می دهند:
- توانایی: 3-1
- وضوح نقش: 5-4
- حمایت: 7-6
- انگیزه: 10-8
- بازخور: 12-11
- اعتبار: 14-13
- محیط: 16-15
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
